ACEH BESAR – Guna memastikan pengelolaan administrasi Sumber Daya Manusia (SDM) yang profesional, transparan, dan akuntabel, Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung RI menggelar Sosialisasi Layanan Kepegawaian Terpadu di lingkungan Kejaksaan Tinggi (Kejati) Aceh.
Kegiatan yang berlangsung di The Pade Hotel, Aceh Besar, Kamis (24/9/2026) itu dibuka secara resmi oleh Wakil Kepala Kejaksaan Tinggi (Wakajati) Aceh, Dr. Erry Pudyanto Marwantono, S.H., M.H.
Acara tersebut dihadiri jajaran pejabat utama Kejati Aceh, Tim Biro Kepegawaian Kejagung RI, serta perwakilan Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Dalam sambutannya, Wakajati Aceh menekankan bahwa akurasi tata kelola kepegawaian berbanding lurus dengan pemenuhan hak dan pengembangan karier aparatur Korps Adhyaksa.
Agenda sosialisasi mencakup materi krusial mengenai kenaikan pangkat, pengelolaan jabatan fungsional, mutasi dan promosi, pencantuman gelar akademik, Kenaikan Gaji Berkala (KGB), hingga peninjauan masa kerja.
“Pelayanan kepegawaian harus dilaksanakan secara cepat, tepat, transparan, dan tertib aturan. Persoalan administratif yang seharusnya bisa diantisipasi sejak awal jangan sampai menghambat hak-hak aparatur. Kunci utamanya ada pada kualitas dan integritas pembaruan data yang dilakukan secara proaktif,” tegas Dr. Erry Pudyanto Marwantono.
Ia menginstruksikan 59 peserta yang terdiri dari para Kepala Subbagian (Kasubbag) Pembinaan, Kepala Urusan (Kaur) Kepegawaian, serta Kepala Cabang Kejaksaan Negeri (Kacabjari) se-wilayah Aceh untuk memanfaatkan forum ini guna menyelesaikan berbagai hambatan teknis kepegawaian yang kerap ditemukan di lapangan.
